| 現在越來越多的人喜歡找家政公司,幫自己完成那些“永遠沒完的家務活”。順應市場需求,家政服務行業的分工也越來越細化,育嬰員、護理員、保潔員、保姆等各工種分工各有不同。家政服務行業火,到底有多火?這個行業存在多大的市場潛力?帶著這些問題,記者走訪了我市多家家政服務公司。
高峰期一天預約量600單
現在我市很多家庭,不再像過去一樣自己動手清理,而是找個專業的家政保潔員來家里打掃。西寧市96366網絡平臺每到年關時,市民預約保潔員的電話便此起彼伏。該平臺辦公室負責人王婧介紹,每年12月底至2月初,是話務量最高峰,有時甚至一天能接到600多個客戶的預約電話。她說,市民們現在對家庭保潔的要求也不僅僅是簡單的擦玻璃,很多人要求保潔員對家里進行徹底全面的保潔,甚至有客戶專門提出,要保潔員提供擦水晶燈、古董架等更高要求的保潔服務。同時,一些家政服務公司也表示,現在一年四季,他們都能接很多家庭、單位的保潔訂單,保潔員月均收入能達到3200――3400元。
40歲以上的成從業主力軍
市場需求量旺盛,用工量能跟上嗎?記者走訪多家家政服務公司,得到的答案均是:“缺!太缺!”青海巾幗家庭服務有限公司總經理周生華告訴記者,公司現有員工200多名,“這個數字即使增加5倍,我也不嫌多,家政服務是勞動密集型行業,現在根本供不應求,每年我都會通過招聘會、招聘廣告‘雙管齊下’招員工?!币晃粡氖录艺招袠I10年的羅女士表示,很多家政服務公司最缺的是保姆、護工、月嫂,保姆每月工資基本在2400元左右,護工、月嫂每月工資在3000多元左右,“這些基本都是24小時的活兒,從業人員很辛苦,所以很少有人愿意干這行,從業人員都是40歲以上的?!?/p>
家政服務還缺多把“標尺”
我市的家政服務市場需求量如此大,但記者采訪時發現,對于這個處于上升期的行業,市場還缺少多把“標尺”。
“證件尺”:招聘司機要看駕駛證,招聘廚師要看廚師證……在憑證“闖”勞動力市場的今天,家政服務行業成為了例外,市人力資源和社會保障局相關部門負責人表示,目前,我市幾乎沒有人主動申請家政服務的職業技能鑒定,而對這個行業的勞動技能培訓,也主要靠政府。一位家政公司的負責人更是直言,“能招到人就不錯了,我能看證嘛?!?/p>
“制度尺”:西寧市96366網絡平臺辦公室主任王婧表示,很多家政服務公司都面臨活兒多人少的窘境,究其原因就是“沒有形成員工制”。尤其是保潔員,很多人認為是有兩塊抹布就能干的活兒,所以,想來就來,想走就走,導致這個行業的人員流動非常大。 |